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慈利縣著力培養(yǎng)“實用型”大學(xué)生村官

更新時間:2017-12-09 12:33:02 來源：m.vvv-eee-multi-tld-no-pending.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評論
張家界旅游網(wǎng) 公眾微信號 張家界訊. 截至目前，慈利縣選聘到村工作的57名高校畢業(yè)生，共有18名大學(xué)生村官通過參加考試、組織提拔等方式到新單位正式工作。這是慈利縣強(qiáng)化大學(xué)生村官管理，創(chuàng)造條件讓大學(xué)生村官脫穎而出取得的工作實效。
　　為抓好大學(xué)生村官管理工作，慈利縣從三個方面強(qiáng)化管理。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實經(jīng)濟(jì)待遇。建立縣委常委、縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系大學(xué)生村官制度，為每名大學(xué)生村官安排了1至2名縣委常委、縣級或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人為聯(lián)系培養(yǎng)人?？h委組織部與每名大學(xué)生村官簽訂選聘合同，為大學(xué)生村官辦理生活補(bǔ)貼、基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和意外傷害保險等，讓他們吃下“放心丸”。二是創(chuàng)新管理機(jī)制，搭建實踐平臺。要求每名大學(xué)生村官寫民情日記，建民情臺賬，每兩個月召開一次工作匯報會，每季度上交一篇農(nóng)村基層工作的調(diào)研文章。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)的方法，發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育活動中的積極作用。三是加強(qiáng)實績考核，強(qiáng)化履職管理。制定印發(fā)《慈利縣選聘到村任職高校畢業(yè)生考核辦法（試行）》，強(qiáng)化對大學(xué)生村官的實績考核和管理。大學(xué)生村官年度考核采取村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣三級分別考核的辦法進(jìn)行。通過實績考核，掌握大學(xué)生村官在村工作情況，提高大學(xué)生村官履行工作職責(zé)的能力和水平。2010年，該縣2008級大學(xué)生村官卓廣被省委組織部授予“大學(xué)生‘村官’創(chuàng)業(yè)富民之星”榮譽(yù)稱號，2009級大學(xué)生村官李莉被省委組織部授予“優(yōu)秀大學(xué)生村官”榮譽(yù)稱號。
　　
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