換屆要樹立正確的用人導(dǎo)向

目前，我市區(qū)縣黨委換屆工作正在全面展開。搞好換屆工作，樹立正確的用人導(dǎo)向十分重要。選人怎么選，用什么樣的人，不用什么樣的人，歷來是關(guān)系用人導(dǎo)向的大問題。好的用人導(dǎo)向，體現(xiàn)的是黨的方針政策，反映的是正確觀念，樹起的是方向旗幟，贏得的是事業(yè)發(fā)展，關(guān)系全局和長遠(yuǎn)。
　　樹立“重德才”導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)、自律意識(shí)和大局觀念等德的考核。推行領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈考察制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)交往、個(gè)人愛好、家庭生活情況納入考察范圍。要把那些信念堅(jiān)定、作風(fēng)正派、清正廉潔、品德高尚、辦事公道、愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干的干部及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對(duì)于那些在“德”上不合格的干部，無論能力多么強(qiáng)、水平多么高、業(yè)績多么突出也不能提拔重用。同時(shí)，德與才是辯證統(tǒng)一的，強(qiáng)調(diào)以德為先，也決不能忽視才。一個(gè)干部有德無才，政治上雖然可以信賴，但難以托付重任。因此，在換屆工作中，必須把這一標(biāo)準(zhǔn)作為一個(gè)整體來認(rèn)識(shí)、來把握、來貫徹，真正做到選賢任能。
　　樹立“重實(shí)績”導(dǎo)向。憑實(shí)績?cè)u(píng)優(yōu)劣，準(zhǔn)確考核干部的工作實(shí)績，科學(xué)評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)劣等次，真正實(shí)現(xiàn)以發(fā)展論英雄、從實(shí)績看德才。抓住了務(wù)實(shí)重干、憑實(shí)績用人這個(gè)導(dǎo)向，就會(huì)在全社會(huì)形成鼓勵(lì)實(shí)干、倡導(dǎo)實(shí)干、崇尚實(shí)干的良好風(fēng)尚。要大膽選用那些實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)績突出的人，堅(jiān)決不用那些只說不做、得過且過、敷衍塞責(zé)，甚至弄虛作假、搞形式主義、一門心思往上爬的人，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。要憑實(shí)績定升遷，注意選拔敢抓大事、肯抓實(shí)事、有位無位都有為的干部，注意選拔能夠經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史檢驗(yàn)的干部，讓政績突出者有位置。
　　樹立“重公認(rèn)”導(dǎo)向。群眾的眼睛是雪亮的。一個(gè)干部的所作所為可以蒙騙失察的領(lǐng)導(dǎo)，卻瞞不過群眾的眼睛；一個(gè)優(yōu)秀的干部，領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)可能不了解，群眾卻心中有數(shù)。要善于借助群眾的慧眼來選人用人，對(duì)不圖虛名、踏實(shí)干事的干部多加留意，對(duì)埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
　　事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導(dǎo)向。我們要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大黨員干部把精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上來，自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，自覺與中央和省委、市委的政策和要求保持一致，推動(dòng)換屆工作健康有序進(jìn)行。