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我市2011年為民辦實(shí)事考核辦法近日出臺(tái)
更新時(shí)間:2017-12-09 12:39:56 來(lái)源:m.vvv-eee-multi-tld-no-pending.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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張家界訊. 我市《2011年為民辦實(shí)事考核辦法》近日出臺(tái)。 《辦法》明確規(guī)定,對(duì)4個(gè)區(qū)縣政府、21個(gè)市直主要責(zé)任單位主要實(shí)行百分制量化考核,考核內(nèi)容為項(xiàng)目實(shí)施、社會(huì)評(píng)議、基礎(chǔ)工作和創(chuàng)優(yōu)情況。其中,項(xiàng)目實(shí)施指標(biāo),分值70分,由往年主要考核實(shí)事項(xiàng)目任務(wù)完成情況,修改為既考核實(shí)事項(xiàng)目任務(wù)完成情況,又考核實(shí)事項(xiàng)目綜合管理和項(xiàng)目實(shí)施難度情況,體現(xiàn)了數(shù)量與質(zhì)量考評(píng)相結(jié)合,結(jié)果與過(guò)程考評(píng)相結(jié)合,完成任務(wù)與完成難度考評(píng)相結(jié)合。社會(huì)評(píng)議指標(biāo),提高了分值權(quán)重,由往年的10分增加到今年的20分,以進(jìn)一步加大社會(huì)各界特別是人民群眾對(duì)各責(zé)任單位承辦實(shí)事項(xiàng)目情況的監(jiān)督和評(píng)議分量?;A(chǔ)工作指標(biāo),降低了分值權(quán)重,由往年的20分降為10分,目的既要繼續(xù)促進(jìn)各責(zé)任單位基礎(chǔ)工作規(guī)范和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),又要促進(jìn)各單位更加注重項(xiàng)目實(shí)施情況和社會(huì)滿意度。 對(duì)9個(gè)市直相關(guān)責(zé)任單位、8個(gè)考核辦成員單位,采取評(píng)議式考核,考核內(nèi)容主要為各單位在興辦為民辦實(shí)事項(xiàng)目過(guò)程中各自履職情況。對(duì)以上單位落實(shí)實(shí)事項(xiàng)目考評(píng),主要采取“月調(diào)度、季自評(píng)、半年檢查、年終考核”的方式進(jìn)行,然后再綜合評(píng)定各單位年度考核結(jié)果,并將考核結(jié)果與單位領(lǐng)導(dǎo)班子和公務(wù)員年度考核比例掛鉤,與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,與當(dāng)年工作獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,與行政問(wèn)責(zé)掛鉤,作為推薦全省兩年一度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的主要依據(jù)。 據(jù)悉,今年,省市確定為民辦實(shí)事項(xiàng)目為37項(xiàng)。該考核辦法是在總結(jié)歷年我市為民辦實(shí)事考評(píng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、充分借鑒外地考評(píng)先進(jìn)方法的基礎(chǔ)上,結(jié)合我市實(shí)際,進(jìn)行修改補(bǔ)充和反復(fù)研究后出臺(tái)的。 ... |
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