堅定不移穩(wěn)步推進國企改革

　　張家界訊. 3月9日下午，市委書記胡伯俊在國有企業(yè)改革調(diào)研座談會上要求，要堅定不移，穩(wěn)步推進國有企業(yè)改革，促進我市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。市委常委、常務(wù)副市長杜芳祿，市委常委、副市長劉越高，市委常委、市委組織部部長朱水平，副市長梁碧及市國企改革辦等市直相關(guān)部門和部分國有企業(yè)負責(zé)人參加座談會。
　　市屬國有企業(yè)原有34戶，截止2010年底已經(jīng)完成改革的有25戶，安置職工1551人，其他9戶國有企業(yè)中也分別啟動了改革程序或已經(jīng)完成職工債權(quán)債務(wù)的清理工作。市經(jīng)投公司、張股公司董事長李智勇，市自來水公司總經(jīng)理龍維新，市金盾保安公司總經(jīng)理易宏禮，市汽車運輸公司董事長謝斌，市商業(yè)大樓董事長許學(xué)軍，市華瑞經(jīng)營公司總經(jīng)理楊萬均等與會的國有企業(yè)負責(zé)人分別匯報了各企業(yè)的概況、企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營情況、企業(yè)經(jīng)營中遇到的困難及企業(yè)改制中存在的問題，并就如何進一步推進企業(yè)改革、加大企業(yè)人才培養(yǎng)和交流力度、創(chuàng)新企業(yè)監(jiān)管機制和做大做強企業(yè)等方面提出了意見和建議。與會市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位負責(zé)人就如何用好用活現(xiàn)有的政策加快企業(yè)改革進度、加快國有企業(yè)改革配套、加強企業(yè)人才的培養(yǎng)和引進、確保國有資產(chǎn)的保值增值及確保企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展等提出了意見。
　　胡伯俊充分肯定了我市國有企業(yè)改革及發(fā)展中取得的成績。就下一步工作，胡伯俊要求，要進一步統(tǒng)一思想，堅定不移，穩(wěn)步推進國有企業(yè)改革，促進我市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。 (下轉(zhuǎn)8版{1})
胡伯俊強調(diào)，改革的目的是為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的根本利益，改革者的目的是為了進一步深化和發(fā)展生產(chǎn)力，使企業(yè)不斷增強活力、做大做強，國企改革牽頭部門要結(jié)合我省正在開展的“轉(zhuǎn)變方式建兩型、轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生”作風(fēng)建設(shè)主題活動月和市委“轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展、惠民生”專題調(diào)研活動，對我市的國有企業(yè)改革工作進行深入的調(diào)查研究，對已經(jīng)進行的各項工作認真地來一次回頭看，找出存在的問題，分析形成的原因，總結(jié)取得的經(jīng)驗，吸取改革中的教訓(xùn)，堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，始終把保障職工的合法權(quán)益放在首位，充分地依靠職工、相信職工，最大限度地調(diào)動職工理解、支持和參與改革的積極性，激發(fā)企業(yè)和企業(yè)員工的活力、創(chuàng)造力，實現(xiàn)企業(yè)和企業(yè)員工的良性互動，確保改革的順利進行；
...........要根據(jù)現(xiàn)行的中央、省有關(guān)國有企業(yè)的改革精神和我市國有企業(yè)的改革政策，結(jié)合我市國有企業(yè)的實際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認真分析國有企業(yè)改革中遇到的新情況，仔細研究國有企業(yè)改革中發(fā)現(xiàn)的新問題，堅持解放思想，實事求是，在確保政策的連續(xù)性、嚴肅性、穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，進一步完善我市國有企業(yè)改革的思路、措施和政策，確保我市國有企業(yè)的改革工作不出現(xiàn)任何失誤；要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)，努力加大宣傳力度，營造良好的改革和發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定三者的有機結(jié)合，穩(wěn)步地推進我市國有企業(yè)的改革工作，促進我市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

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