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我市教育督導(dǎo)實(shí)行“人性化”年度考核

更新時(shí)間:2017-12-09 12:48:29 來源：m.vvv-eee-multi-tld-no-pending.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評(píng)論
張家界旅游網(wǎng) 公眾微信號(hào) 張家界訊. 近日，市人民政府教育督導(dǎo)室下發(fā)通知，2010年度教育督導(dǎo)考核采取以“送檢”為主的“三結(jié)合”考評(píng)辦法。
我市2010年度教育督導(dǎo)工作考核依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2010年全市教育督導(dǎo)工作要點(diǎn)〉的通知》（張政教督通[2010]01）號(hào)精神，考核內(nèi)容主要包括區(qū)縣教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、教育督導(dǎo)評(píng)估、督學(xué)責(zé)任區(qū)制度的建立與實(shí)施、教育督導(dǎo)日常工作等五個(gè)方面。同時(shí)，明確了“三結(jié)合”考核辦法，即自查自評(píng)、送檢并結(jié)合平時(shí)掌握的工作情況進(jìn)行考評(píng)。
據(jù)市政府教育督導(dǎo)室負(fù)責(zé)人介紹，采取以“送檢”為主的“三結(jié)合”年度考核辦法，是在“標(biāo)準(zhǔn)不改、要求不降、環(huán)節(jié)不減”、確保完成年度目標(biāo)考核任務(wù)的前提下，減輕基層負(fù)擔(dān)、緩解考核壓力、提高工作效率、富于人性化的一種舉措，得到了市政府、市教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。
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