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“三制”強(qiáng)化監(jiān)督管理江埡鎮(zhèn)促村干部正確履職

更新時間:2017-12-09 13:11:13 來源：m.vvv-eee-multi-tld-no-pending.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評論
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　　張家界訊.. 為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，慈利縣江埡鎮(zhèn)建立了村官問責(zé)制、村官待遇績效制、村官審議制等三項制度，并加大實(shí)施和監(jiān)管力度，有效地促進(jìn)了村干部履職，促進(jìn)了農(nóng)村各項工作開展。
“村官問責(zé)制”根除“不作為”。年初，該鎮(zhèn)黨委、政府與各村（居）兩委負(fù)責(zé)人簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書，把年度工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化量化，實(shí)行百分考核問責(zé)制度，對工作中出現(xiàn)失職、失誤，造成損失或不能圓滿完成任務(wù)的按照責(zé)任劃分實(shí)行不同類別的問責(zé)，輕則實(shí)行誡勉談話，重則下崗。
　　“村官待遇績效制”消除“慢作為”。鎮(zhèn)上把村干部履行崗位職責(zé)、工作任務(wù)完成情況與工資、獎金發(fā)放相掛鉤，對每項工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行量化、細(xì)化，合理打分，及時評定、及時通報，以綜合評價結(jié)果確定村干部工資、獎金額度。
　　“村官審議制”制止“亂作為”。大力推行“四議兩公開”工作法，對村級大事進(jìn)行民主決策，對村干部工作進(jìn)行綜合審議、評價，并將評議結(jié)果張榜公布，對多數(shù)村民代表提出異議的決策，責(zé)成村“兩委”召開黨員大會進(jìn)行重新審議，對審議不過關(guān)的決策采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改。 張家界旅游網(wǎng)

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