武陵源區(qū)司法局“三措施”打造學習型機關(guān)

　　武陵源新聞網(wǎng)4月17日訊(通訊員 姚鋌)4月17日，從武陵源區(qū)司法局獲悉，為適應(yīng)司法行政部門維護穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟、保障和改善民生的職能不斷強化的形勢，該局緊密結(jié)合司法行政系統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域廣泛、管理對象特殊的實際，采取完善制度、創(chuàng)新載體、以學促用等三大措施著力打造學習型機關(guān)。

　　完善制度。制定了《武陵源區(qū)司法局學習制度》、《武陵源區(qū)司法局目標績效考核辦法》，要求每位司法干警每年政治、業(yè)務(wù)學習筆記不得少于2萬字，確保了學習在時間、人員、筆記、效果上做到“四落實”，使學習做到“制度化、規(guī)范化和長效化”。

　　創(chuàng)新載體。為營造學習氛圍、增強隊伍活力，武陵源區(qū)司法局確定每月的15日為黨員學習日，邀請專家學者、有關(guān)部門領(lǐng)導、基層一線的同志及先進代表，為干部作專題報告，拓展視野、開闊思路、豐富知識，加深對司法行政服務(wù)群眾的理性思考；安排基層干部談心得、外出考察歸來的干部談收獲、工作優(yōu)秀的干部談經(jīng)驗，讓黨員學習日成為鍛煉干部的平臺、展示干部才華的舞臺。

　　以學促用。建設(shè)學習型機關(guān)的根本目的是提高隊伍素質(zhì)、推動工作發(fā)展。武陵源區(qū)司法局按照“學習工作化、工作學習化”理念，堅持以司法行政科工作的成果，來檢驗學習型機關(guān)建設(shè)的成效，《武陵源區(qū)司法局目標績效考核辦法》，明確了各項工作任務(wù)的責任人，使千斤擔子眾人挑，人人頭上有指標，為檢驗學習成果提供了依據(jù)。

　　責任編輯：鄧道理